文章指出，基层干部常被文山会海、过度留痕所困，群众办事则面临效率低下的痛点。破解之道在于"把时间还给一线，把效率带给群众"：为基层减负松绑，精简考核；深化"放管服"改革，推进"一网通办""秒批秒办"。二者相辅相成，以实干提升群众获得感，筑牢基层治理根基。
“上面千条线，下面一根针”，基层一线是政策落实的“最后一公里”，也是联系服务群众的“最先一公里”。然而，曾几何时，基层干部被过多的文山会海、填表留痕、迎检考核所困，时间被无谓消耗，精力被无端牵扯；群众办事则面临“门难进、脸难看、事难办”的尴尬，往返奔波、重复提交材料，效率低下，体验不佳。如何破解这一难题？答案在于：把时间还给一线，把效率带给群众。这不仅是一句响亮的口号，更是一场深刻的工作作风变革和服务效能革命。
基层干部是党的执政根基，他们本应走街串巷、深入田间地头、倾听群众心声、解决实际困难。但当“留痕管理”变成“痕迹主义”，当“打卡签到”取代“真抓实干”，当“过度留痕”挤压“实干空间”，基层干部就成了“表姐”“表哥”，被困在办公室里，围着材料转、围着电脑转，唯独没有时间围着群众转。 把时间还给一线，就是要大刀阔斧地精简文件会议，严控督查检查考核总量，坚决纠正“指尖上的形式主义”，去除那些不必要、不合理的负担。要让基层干部从无谓的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去解决群众的急难愁盼问题，去谋划发展的实招硬招。时间在哪里，政绩就在哪里。基层干部的时间回归到一线，党和群众的血肉联系才能更加紧密。
群众办事最怕“路跑断、腿跑细、章盖一堆”却办不成事。效率低下，不仅浪费群众的时间成本，更消磨群众的信任与耐心。把效率带给群众，就是要深化“放管服”改革，推进政务服务“一网通办”“一窗受理”“最多跑一次”，打破部门壁垒，打通数据孤岛，让数据多跑路、群众少跑腿。 在AI与数字化时代，更要善于运用大数据、人工智能等技术手段，优化办事流程，压缩审批时限，推行“不见面审批”“秒批秒办”。效率提升的背后，是服务理念的转变，是从“我要怎么办”到“群众需要我怎么办”的深刻逆转。当群众在最短的时间内办成事、在最小的成本中获得服务，政府的公信力和群众的获得感就会同步提升。
把时间还给一线与把效率带给群众，二者相辅相成，互为表里。给一线减负松绑，让干部下沉到基层，他们才能第一时间发现问题、回应诉求，从而在源头上提升服务效率；而效率提升后，群众满意度增加，也会激发干部的工作热情，形成良性循环。 反之，若一线负担过重，干部分身乏术，服务效率便无从谈起；若服务效率低下，群众诉求得不到及时回应，一线干部势必陷入“救火”的被动局面，时间更加碎片化。因此，必须统筹施策，既为基层“减负松绑”，又为群众“疏通经络”。各地应结合实际，建立长效机制，防止形式主义反弹回潮，同时持续推进政务服务标准化、规范化、便利化。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”把时间还给一线，是对基层干部最大的关爱；把效率带给群众，是对人民群众最实的承诺。让我们以彻底的自我革命精神，坚决破除形式主义、官僚主义，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，用高效的政务服务赢得人民群众的衷心点赞。时间留在一线，效率暖在民心，如此，基层治理的根基必将更加牢固，为民服务的底色必将更加鲜亮。
作者：李彪彪
