8月26日,榆林市第五中学召开秋季开学行政部署会,姚余平校长主持。会议锚定“四大发展年”主线,各分管领导统筹党建、德育、教学、后勤、安全等工作,部门汇报计划。校长要求量化细化、闭环管理、协同发力,推动学校高质量发展。
在榆林网讯:清秋拂面,韶光启序;心怀匠心,谋远而行。伴着秋日清朗气韵,为牢牢锚定“学生成长年、课堂高效年、课程建设年、教师发展年”四大发展主线,统筹排布新学期各项重点工作,明晰发展路径、压实岗位职责,2026年8月26日上午9时,榆林市第五中学召开秋季开学行政部署会议。本次会议由姚余平校长主持,校级班子成员、各党支部以及各处室负责人齐聚一堂,复盘过往成果、研判发展形势,共绘学校育人发展蓝图。
本次行政会议重在顶层统筹、部门联动、方案督导、项目调度,偏向宏观管理布局。各位分管领导立足管理视角,围绕制度完善、过程监管、跨部门协作、特色品牌打造统筹部署分管工作。

谢洁副校长统筹党建、德育、教研三条主线工作。党建方面持续深化党纪学习与正确政绩观教育,推进党建工作与教育业务深度融合,抓实师德师风与党风廉政建设。德育工作不断完善现有育人管理制度,推动德育管理模式迭代升级。教研板块统筹师资梯队建设、课题管理与校本课程研发,打通教研成果转化渠道,全方位护航教师专业化成长。
葛靖静副校长统筹教学管理与信息中心板块工作。教学领域将健全督导考核机制,围绕四大年度建设主题持续深化整体布局,统筹督导各项教学改革落地。信息中心持续推进智慧校园建设,以数字化转型助力教学提质。
赵四虎主席安排总务后勤、工会、校园安全相关工作。后勤板块坚持精细化运维管理,抓实开学保障、日常巡检,夯实硬件保障根基。工会聚焦人文关怀建设,营造和谐融洽的从教氛围。安保工作持续优化网格化管理模式,多方联动筑牢校园安全屏障。
随后,各职能部门负责人依次汇报部门新学期工作计划。各处室对照学校整体发展纲要,梳理工作思路、点明创新方向、预判协作难点。办公室侧重统筹督办,教学处紧盯教学改革,德育处深耕五育建设,教研室聚力教研赋能,总务处做好后勤保障,安保处坚守安全底线,信息中心深耕智慧宣传。大家现场沟通对接,凝聚部门协作合力。
在各部门汇报结束后,姚校长逐项点评方案并提出优化意见。他要求全体行政干部树立全局思维,所有规划做到量化细化、闭环管理,打破部门壁垒,围绕四大发展主线协同发力,在稳固常规工作的同时着力打造年度特色项目。
会议最后,姚校长作总结讲话。新学年是学校内涵提质的关键节点,四大发展主题是学校稳步前行的核心抓手。全体行政人员要提高站位、务实担当,当好政策落地的推动者、日常工作的督导者、师生群众的服务者,坚持党建引领、课堂提质、德育润心、安保护航、服务聚力,坚守育人初心,补齐发展短板,凝练办学品牌,持续推动学校办学品质迈向新高度。
秋光正好踏新途,匠心笃行向远方。本次行政部署会统一了思想、明确了航向。接下来榆林五中全体行政人员将依照本次会议部署,以周密谋划抓落实,以务实举措谋发展,奋力书写学校高质量发展的崭新篇章。

