近期，吴堡县直机关工委组织58个基层党组织负责人，分批次赴县农业农村局、法院等8个党建示范点开展现场观摩交流活动，通过实地研学、经验分享、座谈研讨，学习党建与业务融合、品牌培育等经验。县委组织部部长李国亮强调要持续补短板创特色，推动机关党建提质增效。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，破解机关党建工作示范引领不足的问题，扎实推进“四强”党支部创建，近期，吴堡县直机关工委坚持“分类指导、分批推进、精准赋能、全域提质”的工作思路，组织58个基层党组织负责人，分领域、分批次前往全县8个党建工作示范点开展现场观摩经验交流活动，以实地研学、互学互鉴推动机关党建提质增效。
本次活动坚持实地观摩、经验介绍、座谈研讨、领导点评有机结合，各环节衔接紧凑、重点突出、务实高效，推动参与人员在观摩中学习、在借鉴中提升、在交流中共进。
实地观摩学标杆，直观感受党建新风貌
活动中，在各示范点讲解员的细致讲解下，参学人员先后深入县农业农村局、应急管理局、政府办、档案馆、法院等党建示范单位，实地参观标准化党建活动阵地，细致查阅党建制度台账、日常管理资料，全方位、多角度学习各单位阵地建设的特色亮点。
大家重点观摩学习各示范党组织在党建与中心工作深度融合、党建引领业务发展、党员队伍建设、为民便民服务等方面的创新载体、实践举措和工作成效，近距离感受标杆单位浓厚的党建工作氛围，清晰掌握党建品牌从创建、培育到落地见效的完整工作路径，为各单位优化党建工作、打造特色品牌提供了直观参考。
经验共享传真经，鲜活案例赋能提质
观摩现场经验干货十足、做法鲜活可复制。各领域示范党组织负责人结合自身工作实际，全面分享党建品牌培育全流程经验，详细介绍品牌定位构思、迭代升级历程、特色活动设计、长效机制搭建等核心内容，重点围绕破解党建、业务“两张皮”问题、建强党员干部队伍、创新为民服务模式、打造辨识度机关党建品牌等关键工作，分享成熟思路与实操方法。
从党建阵地提质升级、党员常态化教育管理，到特色党建载体创新、党建赋能重点业务攻坚，一个个真实案例、一项项务实举措、一套套完善机制，为参会党务工作者讲授了一堂接地气、实用性强的党建实操课，有效拓宽了机关党建工作思路。
座谈研讨谋共进，对标争先聚力再提升
观摩结束后，机关党建工作交流座谈会如期召开。参会人员纷纷表示，本次观摩交流活动针对性、指导性、实操性极强，示范点党建品牌定位精准、载体丰富鲜活，真正把党建品牌转化为推动业务工作提质的有力抓手。
大家一致表态，将以此次观摩为契机，主动对标标杆、补齐薄弱环节，充分吸收借鉴先进经验，立足本单位职能定位深耕细作，夯实党建基础、优化活动载体、做强特色品牌，持续推动党建工作和业务工作同频共振、深度融合。
县委组织部部长李国亮出席座谈会并作总结讲话。他强调，当前和今后一段时间，全体机关党组织要深入学习领会二十届五中全会精神，持之以恒推进全面从严治党；要紧紧围绕党的六大建设统筹谋划、一体推进；要充分发挥政治引领作用，持续抓实创新理论武装，不断建强基层组织体系，驰而不息改进工作作风，从严从实强化纪律约束，健全完善长效制度机制；要以本次党建品牌现场观摩交流为契机，持续补短板、强弱项、创特色、树标杆，推动县直机关党建工作提质增效，引领广大机关党员干部担当作为、实干争先。（刘晨跃 通讯员 朱美烨）
