近日，县委书记田小宁主持召开党的建设、城市基层党建引领基层治理、人才工作领导小组会议，学习习近平总书记关于党的建设重要论述、习近平总书记在河北正定县推出的“人才九条”以及省委市委相关会议精神，听取学习宣传贯彻党的二十大精神及相关工作情况汇报，研究审议《府谷县关于推进新时代基层党建工作高质量发展的实施意见》《府谷县高层次紧缺人才（团队）引进办法（试行）》等文件。
会议指出，要突出党建的引领性、带动性、指导性，把党建工作与主题教育结合起来、与“三个年”活动结合起来、与“转作风、树形象、优环境、促发展”专题活动结合起来，真正把党建成效体现到工作的实绩实效上来。
会议强调，要在加强队伍建设上实现新提升，健全“选育管用”全链条机制，把品行端正、作风过硬、成绩突出、群众认可的干部选出来、用起来。要在夯实基层基础上实现新提升，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动农村党建在强化力量、城市党建在优化服务、机关党建在提升标准、其他领域党建在融合发展上全面提质增效。要在全面从严治党上实现新提升，一以贯之抓作风，持续巩固风清气正的政治生态；一抓到底严纪律，引导党员干部把遵规守纪内化为言行准则，养成在监督和约束的环境中工作生活的习惯；一体推进“三不腐”，做到有案必查、有贪必肃、有腐必反。
会议要求，要加快社区优化调整，建强组织体系，着力构建权责匹配、服务精细、机制完善、管理高效的社区治理体系。要做实做细网格化管理，引导企业、社会组织、志愿者队伍积极参与网格管理，在应急突发任务、矛盾纠纷化解、物业服务管理等工作上发挥更大作用。要充分凝聚工作合力，加强社区与各领域互联互动，做到“小事”快速响应、“大事”协商共议、“难事”提级共解，推动形成共驻共建共治共享的基层治理新格局。
会议强调，要拓宽视野“引才”，把招商引资与招才引智结合起来，研究出台符合我县实际的人才工作“硬措施”，积极引进一批科技创新人才。要创新方式“育才”，健全完善“政产学研用”相结合的育才模式，依托秦创原创新平台，发挥好“三中心两基地”作用，“订单式”培养技能人才队伍，推动人才成长与事业发展同频共振。要优化环境“聚才”，坚持软硬环境一起抓、短板弱项一起补，全方位讲好府谷故事，加快提升府谷的知名度、美誉度和影响力。要多措并举“用才”，统筹抓好党政人才队伍、专业技术人才队伍、农村实用人才队伍、企业家队伍建设，让各类人才各遂其志、各尽其才、各建其功。
各领导小组副组长及成员单位主要负责人参加会议。（吕小慧 段文林）
