全体干部组长进行2017年终工作汇报
在榆林网讯：（通讯员 赵娜 万慧）11月27日，榆林市榆阳区驼峰办金榆社区深入落实“三项机制”，严格社区干部的管理与考核，组织社区全体干部组长进行2017年终工作汇报，汇报结束后进行“先二后一”评选，进一步激励干部担当干事。
工作人员分发评选表
早在一周前，社区党支部就组织召开两委会，共同商讨此次活动具体细节。汇报大会上，干部们都精心准备了自己的PPT汇报材料，材料严谨又不乏创新，汇报新颖又不离本职，每个人的汇报基本控制在五分钟之内。汇报后，参评人员根据干部汇报情况、平时工作表现等评选出了优秀干部两名，不合格干部一名。
投票环节
“鼓励激励、 容错纠错、 能上能下”三项机制是省委为干事者撑腰、为担当者担当的具体体现，是今后干部工作的重要指南。制度的生命力在于执行，今年以来，金榆社区党支部为推动 “三项机制” 落地见效，深入研究，制定细则，在全社区营造“履职尽责、 勇于担当，干在实处、走在前列”的政治生态。（完）
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