去年以来，靖边经开区苦练四项基础“内”功，持续激发内生动力，不断简化企业办事流程，大力营造“爱商，亲商，招商，为商”优良营商环境，探索出一条助力县域经济创新发展的新路径。
练好“思想”内功，奠定改革基础。
2021年4月，靖边经开区由原靖边能化园区、中小企业创业园和物流园区等4家旧有园区整合而成。面对复杂实际情况，靖边经济技术开发区管理委员会（以下简称管委会）及时组织解读《中共榆林市委榆林市人民政府关于加快产业园区改革和创新发展的实施意见》提出的6个方面、23条具体改革举措，引导全体干部及时建立起“园区一家人”的思想认同，为深入推进人事薪酬和行政审批制度改革扫清了思想障碍。先后组织召开工作恳谈会6次、深入走访入园企业10余次、收集“我为经开区献一策”100余条，全面掌握各级领导干部意识形态差异，进而针对性地统一思想，凝聚起经开区改革发展的全新强大力量。同时，安排专题讲座5期，重点宣讲靖边园区15年的建设发展历程，干部职工“二次创业”的激情空前高涨，服务意识、大局意识和归属感、使命感明显提升，工作的向心力、凝聚力不断增强。
此外，通过总结分析十多年园区发展和项目建设经验，提炼出了“攻坚克难，开拓创新”的靖边园区精神，作为靖边经开区新的精神基础“坐标”，鼓励广大干部职工在“十四五”新征程上继续发扬光大，为靖边经济社会发展再建新功。
