在榆林网讯：（通讯员 张艳华）为深入贯彻落实党建引领基层治理工作要求，全面总结第一季度“五级五长”工作成效，科学谋划第二季度重点任务，驼峰路街道长虹路社区召开第二季度“五级五长”培训会，社区党员干部、五级五长共计40余人参会。
会议开始，社区党委副书记何荷以“党建引领基层治理创新”为主题，带领全体人员深入学习党的二十大精神及习近平总书记关于基层治理的重要论述，结合社区实际，详细阐述了“五级五长”工作机制在基层治理中的重要意义。强调“五级五长”要切实发挥“排头兵”作用，将党的政策方针转化为服务群众的实际行动，打通服务群众“最后一米”。
会上，副书记又对第一季度“五级五长”工作进行全面总结。数据显示，第一季度五级五长累计走访居民2056户，收集并解决民生问题，调解矛盾纠纷4起，协助完成反诈宣传等重点工作。同时也指出了信息反馈时效性不足、部分区域服务覆盖存在盲区等问题。随后，围绕第二季度安全隐患大排查、防汛减灾准备、干净驼城等重点工作，细化任务分工，明确时间节点与责任主体，要求五级五长强化责任担当，做到“早发现、早报告、早处置”。
在经验交流环节，优秀的五级长分享了如何与居民有效沟通、如何收集和反馈信息、如何处理矛盾纠纷等实用技巧，强调要注重方式方法，用心用情为居民服务。大家畅所欲言，在交流中碰撞思想火花，在讨论中汲取经验智慧。
此次会议的召开，既是对过去工作的总结与反思，更是对未来工作的动员与部署。下一步，长虹路社区将持续深化党建引领，健全“五级五长”工作机制，通过定期培训、考核激励等方式，不断激发“五级五长”队伍活力，推动基层治理工作再上新台阶，为居民群众提供更优质、更贴心的服务。
