政绩观是党员干部从政施政的“总开关”，关乎事业成败，更关乎民心向背。当前，我国正处在实现民族复兴的关键时期，面对高质量发展的时代课题，如何创造经得起实践、人民和历史检验的政绩？答案就在于深刻领悟并践行“为民造福是最大政绩”这一根本遵循，既要仰望星空，更要脚踏实地。
一、校准“准星”，以“党性为魂”匡正政绩观
树立正确政绩观，首要在于解决“为谁创造政绩”的问题。如果出发点错了，动作越大，偏离方向越远。一些“形象工程”“面子工程”之所以劳民伤财，根子在于党性修养不强，私心杂念作祟，把个人升迁凌驾于群众利益之上。
真正的政绩，应当是为群众解决“急难愁盼”的实事，是推动地方长远发展的潜绩。我们要时刻绷紧“党性”这根弦，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要自觉用党的创新理论武装头脑，从思想深处清除“政绩速成”的浮躁，摒弃“数据注水”的虚假，让政绩回归“为民”本真。
二、把准“脉搏”，以“民生为本”确定政绩观
政绩观是否“跑偏”，群众感受最直接、最有发言权。树立正确政绩观，必须坚持“群众想什么，我们就干什么”。
真正的政绩，不只看高楼大厦，更要看万家灯火。评价政绩，GDP数字固然重要，但老百姓的腰包鼓不鼓、生活环境好不好、办事方便不方便、看病贵不贵，这些才是衡量工作得失的硬指标。要深入践行“四下基层”制度，多到田间地头、工厂车间去听一听群众的“吐槽”和“期盼”。把民生清单当作责任清单，把群众的“点赞率”作为工作的“得分点”，让每一项决策、每一分投入都能精准滴灌到百姓的心坎上。
三、把牢“尺度”，以“实干为要”践行政绩观
“空谈误国，实干兴邦。”正确的政绩观最终要靠务实行动来体现。当前，少数干部存在“躺平”心态或“急于求成”的短视行为，这都是没有处理好“显绩”与“潜绩”、“长远”与“当下”关系的结果。
践行正确政绩观，要甘于做铺垫性、基础性的工作。正如“千万工程”实施二十余年，一任接着一任干，才有了今日万千美丽乡村的蝶变。我们要发扬“钉钉子”精神，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。面对困难不推诿，面对矛盾不绕道，在乡村振兴、科技创新、生态保护等一线战场，拿出“抓铁有痕”的劲头，用实干实效交出一份厚重的时代答卷。
四、树好“标杆”，以“机制为纲”保障政绩观
有什么样的考核指挥棒，就有什么样的政绩观。矫正政绩观，不能仅靠个人觉悟，更需要科学完善的制度机制加以引导。
要改革和完善干部考核评价体系，建立更加科学、多元的政绩考核标准。既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当前成果又看长远影响。要杜绝“唯GDP论英雄”，把民生改善、生态保护、安全生产、债务风险等指标置于更突出位置。同时，要强化监督问责，对搞“虚假政绩”“数字游戏”的行为实行“零容忍”，形成“求真务实受褒奖、弄虚作假受惩戒”的鲜明导向，让正确政绩观成为广大干部的思想自觉和行动自觉。
为官一任，造福一方。政绩观正确与否，衡量的是格局，考验的是定力。在新的赶考路上，让我们常怀“国之大者”，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，一步一个脚印把宏伟蓝图变为美好现实，在人民心中铸就永不褪色的丰碑。（弓一）