文章指出，政绩观是干部党性修养的直观体现。当前个别干部存在重显性成绩、唯数据报表、急于出成果等功利化认知偏差。树立正确政绩观需摆正初心，以群众口碑为最高标准；坚持实干务实，久久为功，兼顾当下与长远；筑牢作风防线，摒弃形式主义。党员干部应以“功成不必在我，功成必定有我”的担当书写新时代答卷。
从政立业，首重格局；干事创业，贵在本心。政绩观，是一名干部党性修养的直观体现，也是地方治理、区域发展的价值导向。身处高质量发展纵深推进、基层治理提质增效的关键阶段，能不能跳出功利桎梏、摆脱短视思维、站稳为民立场，树立科学务实、长远为民的政绩理念，直接关系各项事业的推进质量，更直接影响群众的获得感、幸福感与安全感。
在基层治理和一线工作实践中，个别干部在履职干事中仍存在认知偏差与行动跑偏的问题。有的干部看重“显性成绩”，偏爱见效快、曝光多、易出彩的表面工作，对夯实基础、补齐短板、惠及长远的隐性工作不愿投入、不愿深耕；有的陷入“唯数据、唯报表”的思维误区，片面追逐指标增速、账面数据，忽视发展质量、民生实效和产业根基，看似工作有声有色，实则发展空心乏力；还有的急于出成果、急于树亮点，不顾地方实际、无视客观规律，盲目上马项目、跟风推进工作，造成资源浪费、留下治理隐患。种种功利化、形式化的履职心态，看似是工作方法偏差，本质是政绩认知错位、初心立场偏移。
真正的政绩，从来不是做给上级看的“表面文章”，也不是一时热闹的“短期噱头”，而是立足一方水土、造福一方百姓的长久实绩。树立新时代正确政绩观，首要的是摆正干事初心，找准履职原点。干部手中的权力、肩上的职责，根植于民、服务于民，所有工作的出发点和落脚点，都应当是解决群众难题、增进民生福祉、推动区域进步。履职干事，要多盯着群众的“急难愁盼”，少计较个人的“得失荣辱”；多深耕打基础、利长远的民生实事，不折腾华而不实、劳民伤财的花样工程。把群众的口碑作为最高评价标准，把民生的改善作为最硬工作成果，让每一项决策、每一次落实都贴合民情、契合民意。
实干是检验政绩的唯一标尺，务实是成就事业的唯一路径。任何经得起历史和实践检验的业绩，都是一步一个脚印干出来、一点一滴积淀出来的。树立正确政绩观，必须坚守实事求是、久久为功的干事准则。面对发展难题，不避重就轻、不避难趋易，敢于直面短板、攻坚破局；面对长期任务，不心浮气躁、不急于求成，涵养持续发力、久久为功的定力。既要抓好当下重点工作，靶向破解发展堵点、治理痛点、民生难点，确保各项工作落地见效；更要树立长远发展思维，兼顾当下与未来、平衡速度与质量，潜心做好产业培育、生态保护、基层固本、人才积淀等铺垫性工作，杜绝透支未来、寅吃卯粮的短视发展模式，为地方可持续发展筑牢根基。
端正政绩导向，必须筑牢作风防线、守住纪律底线。政绩观出现偏差，往往伴随权力观、事业观的错位失衡。广大干部要时刻保持清醒认知，始终以党性立身、以规矩履职，自觉摒弃浮躁功利心态，远离形式主义、官僚主义陋习。在工作中不贪虚名、不图虚功，不搞包装美化、不做表面铺垫；在履职中严守纪律红线、恪守职业操守，干干净净做事、坦坦荡荡履职。以严实作风纠治虚浮风气，以清廉本色守护干事初心，确保所有政绩都实打实、硬碰硬，经得起群众审视、实践检验、历史评判。
时代赋予使命，实干成就未来。新的发展阶段，机遇与挑战并存，责任与使命同在。广大党员干部当主动破除思维定势、摒弃功利杂念，重塑正确的政绩认知、树立务实的干事导向，以“功成不必在我”的胸襟沉淀基业，以“功成必定有我”的担当攻坚奋进，踏踏实实干事、兢兢业业履职，用看得见、摸得着的发展成效、民生成果，奋力书写新时代基层履职、为民尽责的崭新答卷。（赵洁）
