褪去身份标签 实干方显担当

来源:在榆林网
作者:李香陶

文章指出,辅警虽无正式民警身份,却同样扎根基层承担大量基础性工作。不应以身份论高低,而应以实干论担当。呼吁跳出身份偏见,健全正向激励机制,让辅警的付出得到对等认可,立足岗位交出无愧于群众的答卷。

在公安队伍之中,既有手握执法权的民警,也有大量扎根一线的辅警。不少人看待辅警,习惯性贴上“辅助岗位”的标签,认为辅警只是打下手、做琐事,很难干出实绩。这种片面认知,很容易忽视辅警群体的坚守与付出。

辅警没有正式民警的身份,却同样奔波在基层最前沿。宣传采风有他们奔走的身影,矛盾调解有他们耐心的劝说,安保执勤有他们坚守的岗位,普法宣讲有他们洪亮的声音。台账整理、线索摸排、服务群众,大量细碎繁杂的基础性工作,由辅警日复一日扛在肩上。岗位没有耀眼的光环,权责有明确边界,但为民服务的初心不分身份。

褪去身份标签 实干方显担当

现实工作里,个别地方存在一种误区:论功劳看身份,评实绩看编制。同样完成任务,民警的付出被充分看见,辅警的坚守却容易被淡化,仿佛干得多是分内之事,干得好也难以获得对等认可。长此以往,难免挫伤辅警干事积极性,催生“反正不是正式身份,差不多就行”的躺平心态。

身份只是岗位的划分,不是担当的标尺。编制可以有不同,但为民履职的责任心没有高低之分。公安事业不是单靠民警就能完成,辅警队伍早已是基层警务不可或缺的重要力量。看待辅警,应当跳出身份偏见,多看一看实实在在的工作成效,多关注扎根岗位的点滴付出。

不唯身份论高低,只凭实干论担当。辅警同样要摒弃自我设限,不因为岗位定位就降低自我要求,立足本职脚踏实地,把每一件小事做细做实。单位也要健全正向激励,让实干的辅警有舞台、有认可。无论何种岗位,只要心怀责任、务实肯干,一样能够交出无愧于群众的答卷。(文/吴堡县公安局李香陶)

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