在榆林网讯：（通讯员 刘瑞）下午六点，神木柠条塔矿业公司通维工区学习室内气氛热烈，教官赵磊在讲台上拆解设备、讲透原理，手把手纠正每个操作细节，台下35名职工全神贯注，争相上手实操。
这是通维工区开展“王牌实战营”的真实场景，目的就是为了让职工学到真本事、练出硬功夫。
名师轮值育精兵
“王牌实战营”由1名“全国技术能手”，3名技师、4名“煤炭行业技术能手”及9名国赛获奖者担任核心教官。每周五开展一次集中实训，实行“轮值主讲制”，每周固定一名主训教官，结合自身专长设计课题，确保每名学员都能获得“一对一”纠偏机会。教官团内部每月开展教学研讨，动态优化教案，真正做到“优师出优课、强将带强兵”。
靶向授课破难题
培训内容包括瓦斯检查、传感器调校、风量测定、通风设施维护、密闭管理、防灭火操作等六大核心业务模块。教官每周聚焦一个专题，将各类设备实物搬进课堂，拆解操作流程、标注易错节点、模拟突发故障，采取“边讲边问边练”的互动模式，确保职工“当堂学、当堂练、当堂清”。课后布置实战作业，要求学员将课堂方法带回岗位应用，下次培训前反馈心得，形成“学-练-用”闭环。
学练结合见成效
自开展“王牌实战营”以来，职工技能水平稳步提升，工区新增注册安全工程师4人、高级技师1人、技师3人、高级工24人，中级工及以上技能人才占比达73.3%，有力支撑智能瓦检系统加速投用，累计缩减人工检测点700余个。在职工杜康康“液压油缸底座改造”成果基础上，优化风门结构与操作流程，实现远程控制与状态自检，为矿井通风效能与安全生产提供了坚实保障。
