近日，榆阳区崇文路街道葡萄园社区召开“五级五长”第三季度工作部署会，集中学习管理制度，明确“六员”职责与考核奖惩机制。会议要求发挥人熟地熟优势，扎实做好隐患排查、矛盾调处等工作，打通服务群众“最后一米”。
在榆林网讯：（通讯员 万小娥）近日，榆阳区崇文路街道葡萄园社区召开“五级五长”第三季度工作部署会，全体网格治理工作人员参加会议。
会上，集中学习《社区“五级五长”管理制度》，对五级组织架构进行细致解读，进一步明晰政策宣传员、民意反馈员、安全隐患排查员、矛盾调解员、文明创建员、群众服务员“六员”岗位职责。会议还就季度考核、年度考评、奖惩办法及退出机制作出说明，严格落实“多劳多得、少劳少得、不劳清退”管理原则。
会议对第三季度网格重点工作作出安排部署，要求全体网格工作人员充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎实做好入户走访、安全隐患排查、矛盾纠纷调处、政策宣传引导、特殊群体帮扶关爱、文明创建等各项工作，及时收集上报群众诉求，推动矛盾风险就地化解，不断夯实社区网格化治理根基，切实打通服务群众“最后一米”。
