在榆林网讯：（张仙）陕煤集团榆林化学公司将“干净做事、清白做人”的廉洁文化作为企业高质量发展的精神内核，聚焦“夯基、浸润、监督”三大维度精准施策、同向发力，精准打好廉洁建设“组合拳”，推动廉洁文化全面融入生产经营各环节，持续以清风正气涵养企业政治生态，以廉洁软实力为企业提质增效、行稳致远注入强劲动能。
打出理论铸魂“清心拳”
持续深化党的创新理论武装，依托“121纪律教育+”特色工作载体，常态化组织全体党员干部系统研习党规党纪及廉洁从业规范。累计开展“每周一学”31期、专题纪律教育8期，持续筑牢党员干部拒腐防变思想防线。聚焦作风监管延伸，编印《党员干部“八小时外”行为规范负面清单》，清晰划定社交圈、生活圈、朋友圈等纪律红线，将廉洁约束延伸至工作生活全时段。坚持把纪律教育融入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，推动纪法学习制度化、常态化，引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
打出以文润廉“养心拳”
坚持以“廉”润心、以“文”化人，持续创新廉洁教育形式、丰富廉洁文化内涵，构建分层分类、精准高效的廉洁宣教体系。聚焦各级管理干部，组织开展新任干部廉洁谈话2期，节前警示教育5次，节日期间廉政提醒3次，组织红色基地研学、廉洁话剧《家风》观影等特色活动，持续强化干部廉洁自律意识。面向全体党员干部，常态化开展“以案说纪”9期，通过案例剖析、纪法条文解读等形式，以案释纪、以案明规，推动纪律规矩入脑入心。深入推进家庭助廉建设，发放家庭助廉倡议书和家风书籍，织密“单位+家庭”双向联动廉洁防线，以优良家风涵养清朗企风。
打出从严督廉“正心拳”
持续深化监督体系建设，推动政治监督、日常监督、专项监督贯通协同、一体发力。制定2026年度监督检查清单，梳理26项检查内容、7类专项清单，实现监督任务清单化管理，推动监督工作落地走实。抓实常态化监督，实施“月检查、回头看、销号制”监督机制，严防问题反弹回潮，推动整改问题30余项。紧盯重点领域、关键岗位人员，开展岗位廉洁风险排查工作，收集排查清单310份，进一步厘定岗位职责、明晰权力边界、分级划定风险红线、细化落地防控举措。常态化推进作风整治，组织开展整治“吃拿卡要”优化企风专项问卷调查工作，回收有效问卷340份，靶向纠治作风顽疾，推动整改问题3项，切实将制度优势、监督效能转化为企业治理效能，持续净化干事创业良好环境。
