近日，榆阳区崇文路街道葡萄园社区开展五级五长专题培训，明确岗位职责、上报流程及积分奖惩机制，以正负激励调动工作积极性。会议要求常态化巡查走访，形成闭环处置链条，夯实基层平安防线。
在榆林网讯： （通讯员 常换）为进一步健全网格化治理体系，压实基层末梢责任，充分发挥五级五长队伍治理效能，近日，榆阳区崇文路街道葡萄园社区组织开展五级五长专题业务培训会。
培训重点讲解五级五长岗位职责、工作规范、上报流程及积分奖惩管理制度，明确信息摸排、隐患排查、矛盾调解、政策宣传等加分项目，对履职懈怠、漏报迟报问题明确扣分标准，以正向激励、反向约束的方式，全面调动队伍工作主动性和积极性。
五级五长扎根楼栋院落、贴近邻里群众，人熟、地熟、情况熟，能够第一时间掌握辖区动态。会议要求，五级五长要常态化巡查走访，细致摸排邻里纠纷、民生问题、安全隐患等各类情况，发现问题第一时间上报网格长，再由网格长汇总上报社区，形成层层上报、闭环处置的治理链条。
此次培训有效提升了五级五长履职能力和责任意识。下一步，葡萄园社区将持续用好积分管理机制，深耕细作网格治理，推动各类风险矛盾化解在基层、消除在萌芽，筑牢社区平安稳定防线。
