山西省政府办公厅近日公布山西省保障农民工工资支付工作考核办法，到2020年前，山西省将每年开展一次保障农民工工资支付工作考核并纳入政府年度考核。

2017年以来，靖边县公安局高起点定位，以十九大安保维稳工作为统领，认真落实“追赶超越”，全面深化公安改革和推进“四项建设”；高层次迈进，坚持把党建工作作为“一把手”工程，铸就一支优秀的党员干部队伍，...

2017年以来，靖边县公安局在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，高起点定位，以十九大安保维稳工作为统领，认真落实“追赶超越”，全面深化公安改革和推进“四项建设”；高层次迈进，坚持把党建工作作为“一把...

12月19日上午，榆林公路管理局年终考核组一行11人莅临清涧县九里山治超站对该站全年各项工作目标责任完成情况进行全面检查考核，并召开座谈会。

年终考核本是全年工作的最后收尾，也是为了促进被检查单位圆满完成年初下达的各项目标任务。从初衷来看，是为了通过考核评比，起到督促倒逼作用。为此，越到年终，越让基层感到压力倍增，为了准备各种迎检材料，可谓...

俗话说：“千里马常有，而伯乐不常有。”常年来，干部考核在一些单位存在着考核结果不能准确反映实际工作成绩和得不到正确运用的情况。很多时候年底考核，大家凭感情、凭人情、凭感觉打分，造成真正有能力、做了大量...

11月29日，榆阳区驼峰办桃源社区深入落实“三项机制”，严格社区干部的管理与考核，组织社区全体干部、组长，“4050”协管等，进行2017年年终工作汇报，汇报结束后进行“先二后一”评选，进一步激励干部...

11月27日，榆林市榆阳区驼峰办金榆社区深入落实“三项机制”，严格社区干部的管理与考核，组织社区全体干部组长进行2017年终工作汇报，汇报结束后进行“先二后一”评选，进一步激励干部担当干事。

为全面加强治超执法队伍建设，规范执法行为，努力提升公路治超行业整体执法形象，全面促进文明治超、安全治超健康有序发展，9月27日上午，榆林公路局检查组郭鹏飞副局长一行五人对九里山治超站第三季度公路治超及...

8月15日上午，清涧县文明办副主任白浩带领科室相关工作人员对九里山治超站创建县级文明单位工作进行半年检查考核。

为进一步加强村干部规范化管理，客观、准确地评价村干部工作实绩，充分调动村干部工作积极性，增强其干事创业信心，激励村干部认真履职，提高农村基层组织建设整体水平，解决村干部管理“部署落实难、监督管理难、考...